起業の教科書– category –
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起業の教科書
【事例でわかる】アンゾフの成長マトリクスとは?4つの戦略・活用方法・成功事例まで徹底解説
企業が成長を目指す上で、どのような戦略を立てれば良いのか悩むことは多いはずです。特に、既存の事業が停滞していると感じる時、成長戦略を見直す必要があります。そこで登場するのが「アンゾフの成長マトリクス」です。このフレームワークは、企業の成... -
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【徹底解説】BCGマトリクスとは?戦略立案への活用方法から成功事例まで
BCGマトリクスは、企業が自身の製品や事業のパフォーマンスを評価し、戦略を立案するための強力なフレームワークです。このマトリクスは、ボストンコンサルティンググループ(BCG)が提唱したもので、相対的な市場シェアと市場成長率に基づいて4つの象限に... -
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4Pマーケティング戦略の新時代。顧客視点が成功の鍵を握る
マーケティングの世界では、企業が成功を収めるためには、顧客視点が不可欠です。特に「4Pマーケティング」は、Product(製品)、Price(価格)、Place(流通)、Promotion(プロモーション)の4つの要素を用いた戦略的なフレームワークとして広く知られて... -
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3C分析とは?やり方や戦略立案の活用方法を分かりやすく解説!
ビジネスの成功には、適切なマーケティング戦略が欠かせません。その中でも「3C分析」は、顧客(Customer)、競合(Competitor)、自社(Company)の3つの要素を総合的に分析することで、効果的な戦略を立てるための強力な手法です。この記事では、3C分析... -
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【VUCA時代の羅針盤】シナリオプランニングとは?戦略立案への活用、メリット・手順・事例を徹底解説
現代のビジネス環境はVUCA(変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)に満ちており、企業は常に変化に対応しなければなりません。このような状況下で、戦略を立てる際に重要なのが「シナリオプランニング」です。シナリオプランニングは、将来の不確実性に備え... -
ビジネスフレームワーク
VRIO分析の超入門!初心者でもすぐに使える基礎知識&具体例を大公開!
VRIO分析は、企業が持つ経営資源を評価し、競争優位性を見極めるた&... -
ビジネスフレームワーク
バリューチェーン分析と戦略立案の完全ガイド
バリューチェーン分析と戦略立案の完全ガイド 現代のビジネス環... -
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GEマッキンゼーマトリクス戦略立案の完全ガイド
ビジネス環境がますます複雑化する中、企業は限られた資源をどの事業に投資すべきか、または撤退すべきかを判断する必要があります。ここで役立つのが「GEマッキンゼーマトリクス」です。このフレームワークは、業界の魅力度と自社の競争力を2軸として事業... -
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ファイブフォース分析とは?具体例を用いて分かりやすく解説
ファイブフォース分析(5フォース分析)は、企業が自社の競争環境を理解し、戦略を立てるための強力なツールです。この分析手法は、業界内の競争要因を5つに分類し、それぞれの影響を評価することで、業界の収益性や構造を把握することを目的としています... -
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PEST分析とは?戦略立案に活かす方法を徹底解説【図解・具体例付き】
企業の未来を左右する「戦略」。しかし、効果的な戦略を立てるためには、自社を取り巻く外部環境を正しく理解することが不可欠です。市場のトレンド、競合の動き、法改正、技術革新…これらの変化の波を乗りこなし、ビジネスを成長軌道に乗せるための強力な... -
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【完全ガイド】SWOT分析から始める戦略立案|図解でわかる実践マニュアル
「自社の進むべき方向が分からない」「競合に差をつけたいが、何から手をつければいいのか…」 ビジネスの舵取りをする上で、このような悩みに直面したことはありませんか?変化の激しい現代市場で勝ち抜くためには、自社の現状を正確に把握し、未来に向け... -
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起業初期の採用ブランディング成功法則
起業初期においては、企業の成長を支える優秀な人材を確保することが重要です。しかし、単に求人を出すだけでは、求職者の心をつかむことは難しいのが現実です。そこで必要になるのが「採用ブランディング」です。採用ブランディングは、企業の理念や文化... -
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起業成功の鍵はダイバーシティ採用!多様性を活かす組織づくり戦略
近年、企業の成長戦略として「ダイバーシティ採用」が注目されています。多様な人材を受け入れることで、企業は新たな視点やアイデアを得ることができ、イノベーションを生む土壌を築くことができます。特に起業家や個人事業主にとって、ダイバーシティは... -
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起業でグローバル成功を掴む!採用戦略と人材育成の秘訣
こんにちは!佐藤誠です。今回は、起業家がグローバル市場で成Ó... -
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起業と採用の課題を乗り越える!成長を加速させる戦略
起業家や企業の人事担当者にとって、採用は常に重要なテーマで{...