起業の教科書– category –

起業を志す皆さんへ。私の経験から言えるのは、事業を軌道に乗せる鍵は「数字の読み方を味方につけること」だということです。財務分析は難解に見えるかもしれませんが、それを味方にすると資金調達の意思決定、事業計画の現実性、日々の経営判断が明確に...

起業初期の採用は、時間・予算・意思決定のスピードが命綱です。限られたリソースの中で、適切な人材を見つけ、面接までつなぐ一連の流れをどう短縮するかが成否を分けます。私自身もこれまで多くのスタートアップと向き合い、ChatGPTを活用した採用プロセ...

起業初期には、優れた人材をいち早く確保することが成否を分けます。社長メッセージは、組織の価値観とビジョンを最も直接的に伝える窓口。候補者が“自分ごと”として共感できれば、応募意欲は高まり、面接での深掘りも自然と深くなります。私自身、全国の...

起業の旅路では、成長段階ごとに求められる“採用と組織運営”が大きく変わります。私、佐藤誠はこれまで全国のサービスを実際に検証し、補助金の活用から組織設計まで現場レベルで支援してきました。ここでは、スタートアップ期から安定期までの採用戦略と...

本記事では、起業の成長を最短で実現するための“二軸の設計”として、採用と企業理念の統合を軸に具体的な実践手法を解説します。私自身の現場経験をもとに、創業期の意思決定から採用戦略の組み立て、企業理念の浸透、さらには成功事例とよくある質問まで...

起業の成功は「人と資金の両輪」をどう回すかに掛かっています。私の現場経験では、採用が進むほど資金調達の話も現実味を帯び、資金が回り始めると採用の質がさらに高まるという好循環を何度も見てきました。VC投資家の視点と起業家の現実的な視点を両立...

結論からお伝えします。起業家にとって最短の近道は、起業そのものと同時に「採用」と「DX」を三位一体で設計することです。人材確保を資源の最大化と捉え、DXを日常業務へ自然に組み込むと、初期投資を抑えつつ生産性を高め、顧客体験にも好影響を及ぼし...

本記事は、起業家や個人事業主がGoogle検索を味方につけ、集客力を安定的に高めるための実践ガイドです。基本のSEOの考え方から、最新の検索動向の読み方、魅力的なコンテンツの作り方、リンク戦略、そしてモバイル対応まで、私の現場経験とリアルな事例を...

起業における採用は、事業の成長を左右する重要な要素です。私自身も小規模なチームで採用を繰り返す中で、人的リソースが限られる環境ほど「効率性」と「適切さ」が求められると痛感してきました。そんなときに出会ったのがChatGPTをはじめとするAIツール...

起業を果たしたあなたにとって、企業の成長を支える要素として「採用」と「定着率」は欠かせないものです。特に起業初期においては、適切な人材を採用し、彼らが長く企業に留まる環境を整えることが成功への鍵となります。本記事では、採用戦略の重要性や...

起業初期の採用は、ビジネスの成長にとって非常に重要です。最初に採用する数人のメンバーが、企業文化を形成し、今後の成長を支える基盤となるからです。しかし、採用にはコストや時間がかかり、優秀な人材を見極めるのも容易ではありません。そこで、Twi...

起業において、採用は非常に重要なプロセスです。優れた人材を確保することが、事業の成否を大きく左右します。しかし、採用にかかるコストは決して軽視できません。このコストを適切に管理することが、起業家としての成功に直結するのです。本記事では、...

起業初期の段階では、限られたリソースの中で優秀な人材を確保することが大きな課題です。そこで注目されるのが「成果報酬型採用」です。これは、採用した人材が成果を上げた場合にのみ報酬を支払う仕組みで、コストを抑えつつ、リスクを軽減することが可...

成功に向けての道のりは、誰にとっても簡単ではありません。しかし、しっかりとした基礎知識を身につけ、実践的なステップを踏むことで、夢に近づくことができます。まずは、成功に必要なスキルを理解し、自己成長のための知識を常にアップデートしていく...

起業を目指す方々にとって、優秀な人材の採用は成功の鍵を握る重要な要素です。特に初期段階では、限られたリソースの中で適切な人材を見つけることが求められます。そこで、Indeedという求人が注目されています。Indeedは、求職者と企業を直接結びつける...